爱心托举希望
责任守护成长
苏州各级工会用各具特色的“成长营地”
为工娃们的夏日保驾护航
让我们一同走进
这些充满欢声笑语的课堂
暑假期间，常熟市各基层工会聚焦双职工家庭、新就业形态劳动者等群体子女“看护难”问题，依托职工亲子工作室、职工书屋等阵地，陆续启动多样化暑托服务，以精准化、特色化举措为职工家庭排忧解难，让孩子们在关爱中度过安全充实的假期。
社区阵地联动
课程服务“接地气”
张坝社区职工亲子工作室暑托班以“爱满暑假”为主题，开设安全教育、非遗烧箔画、古琴讲座等特色课程，并联动“一元集市”开展感恩实践活动，组织孩子们为环卫工人送清凉。针对双职工父母需求，特别推出延时托管服务，确保孩子安全交接。
展开剩余83%滨江社区“童”新桥托管班作为常熟市嵌入式服务项目，创新“2+X”课程体系，基础服务涵盖课业辅导与安全教育，特色课程融入非遗传承与科创实践，精准破解新业态劳动者子女看护难题。
董浜镇公益暑托班则通过“校地携手·多元共育”模式，整合学校与社区资源，开设农耕体验、心理健康团辅等课程，打造“德、智、体、美、劳”全面发展的成长空间。
辛庄镇职工亲子融合学堂暑托班划分为阅读区、观影区、学习区及活动区，配备多媒体设备、电子大屏等硬件，可容纳60名儿童。课程团队“专业+志愿”结合：书法协会会员、吴中区评弹团演员等教授硬笔书法、评弹表演等特色内容，15名在职教师、退休教师及大学生志愿者负责作业辅导，特色课程参与率达95%。家长满意度100%的反馈，让暑托班成为双职工家庭信赖的“假期港湾”。
精准群体覆盖
专属守护“暖人心”
常熟市公安局工会开设“警娃暑托班”，在局内设置托管点并提供食堂午餐，设置作业辅导课程，涵盖拼音、思维训练、心理健康、安全教育等，惠及80多名警属子女。
滨江、东南区域“烛心荟”爱心托管班配备运动室、烘焙室等功能空间，建立安全管理制度与应急预案，由骨干教师团队开展亲子课程及义务教育辅导，为职工子女提供规范化、多样化托育、托管服务。
工会公益引领
普惠服务显担当
常熟市总工会“小袋鼠”暑托班优先保障外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者子女入学，实行公益收费标准——新就业形态职工子女仅需缴纳360元/人，包含课程材料、保险及餐费。课程设置兼顾课业辅导与兴趣培养，开设创意美术、舞蹈等特色课，48名“小袋鼠们”在市工人文化宫三楼培训中心开启充实假期。
截至目前，常熟市各暑托班已服务职工子女超500人次，通过“课程有特色、安全有保障、服务有温度”的托管模式，切实将关怀送至职工心坎，为企业安心用工与家庭和谐稳定筑牢后盾。
来源：常熟工会
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